Введено в действие приказом № _____от ________________ Директор МОУ Добычинская средняя общеобразовательная школа «___» ________________ _______ г. _________________С.Е.Фёдорова

УТВЕРЖДЕНО на Совете школы протокол № ___ от _____________ Председатель Совета школы ______________________________ «_____» ________________ _____ г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке установления компенсационных и стимулирующих доплат
за высокую результативность и качество работы педагогов
муниципального образовательного учреждения
Добычинская средняя общеобразовательная школа

Цели:

1. Осуществление единых принципов установления выплат компенсационного и стимулирующего характера педагогам.
2. Материальное и моральное стимулирование педагогов, являющихся участниками комплексного проекта модернизации образования в рамках приоритетного национального проекта «Образование».

I. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
1.2. Из дополнительной части фонда заработной платы осуществляются компенсационные доплаты согласно Закону Псковской области «Об оплате труда отдельных категорий работников государственных общеобразовательных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и муниципальных общеобразовательных учреждений Псковской области № 664-ОЗ от 26.07.07г.
1.3. Из дополнительной части фонда заработной платы выплаты стимулирующего характера производятся на основе показателей критериев качества и результативности труда и направлены на стимулирование педагогов к более качественному, эффективному результативному труду.
1.4. Доплаты из дополнительной части фонда заработной платы определяются в процессе тарификации и утверждаются приказом директора школы ежемесячно.
1.5. Дополнительная часть фонда заработной платы составляет 25%.

II. Компенсационные доплаты:

За классное руководство 0,7% - 1,8%.
За проверку тетрадей 0,6% - 4,2%.
За заведование кабинетами 0,7%.

III. Стимулирующие доплаты:

3.1. Стабильность и рост качества обучения 0,5%.
3.2. Подготовка призеров олимпиад, конкурсов, конференций различного уровня 0,3% - 0,5%.
3.3. Ведение экспериментальной работы 0,3%. открытые уроки в школе и на МО 0,3% - 0,5%.
3.4. Подготовка и проведение внеклассных мероприятий, открытые уроки в школе и на МО 0,3% - 0,5%.
3.5. Применение информационных технологий 0,2%.
3.6. Участие в методической работе, совещаниях при директоре, педагогических советах 0,17%.
3.7. Уровень организации и проведения итоговой аттестации 0,7%.
3.8. Юбилейные даты 1,7%.